清洁快讯丨嘉源集团 2023年工作总结暨2024年工作部署大会

慧聪酒店网 2024-01-31 10:10 来源：网络

时光荏苒、岁月如梭

过去的2023年，

我们步履坚定，硕果累累。

我们不忘初心，逐梦前行。

将继续以努力和智慧开启新的篇章！

嘉源集团于2024年1月26日在统百中心大厦二楼会议室举行了2023年度的工作总结会议，对过去一年的工作进行了全面梳理与总结，也对未来发展做了规划和展望。通过这次大会，我们将更加明确目标、坚定信心，砥砺前行。

▲图/嘉源集团述职大会现场

大会从早上10：00紧锣密鼓开始，集团董事长方定忠先生、集团副董事长赵慧女士、集团总裁刘凯先生出席会议。本次述职会议分别由嘉源忠兆、嘉源物业两大事业部总经理、运营总监，妙好环境科技发展事业部、嘉源集团财管中心、行管中心职能部门负责人依次进行2023年度工作述职汇报，汇报内容主要围绕2023年经营管理目标达成情况，总结与分析工作不足之处以及对2024年的工作规划。

图/集团各部门、事业部负责人进行述职汇报▼

嘉源集团总裁刘凯先生对各部门的述职报告进行了深入的点评，并对2024年的工作提出了明确的发展方向。刘总裁强调，红色物业在2024年需要加大发展力度，不仅要巩固现有区域市场，还要积极拓展外环市场的业务能力。他同时指出，运营和后勤部门必须加强标准化建设，这是塑造公司核心竞争力的关键，必须把标准的制定和执行作为工作的重中之重。后勤部门要各司其职，通过强化成本控制和节能减排等措施，加大成本管理的力度。最后，刘总裁要求各事业部和公司各部门坚定地追求目标，不放松。嘉源物业倡导“只看成果，不谈辛苦”的文化，这一理念必须贯彻到每一位员工。2024年的考核将按月度进行，以确保能够有效激励优秀员工，奖励表现出色者，同时对工作不力的员工进行适当的调整，以此来推动整个团队的高效运作。

人才的培养和留存是集团发展的根本，我们致力于为每位员工创造一个公平、公正、透明的工作氛围。集团通过公正的竞争机制选拔、培养并晋升人才。如何吸引并激发人才的潜力，是人力资源部门和高管团队的重要课题。在本次述职大会上，嘉源集团董事长方定忠先生进行了总结发言。